Mitarbeiter-Gespräche neu gedacht - zeitgemäß führen

Moderne, dialogorientierte Mitarbeitergespräche führen können. Feedback, Entwicklung und Motivation gezielt verbinden und Gesprächsführung in die Praxis übertragen.
Inhalte:
- Wandel klassischer Mitarbeitergespräche
- Erfolgsfaktoren für motivierende Gespräche
- Feedback- und Dialogtechniken
- Entwicklung, Motivation und Zielvereinbarung verknüpfen
- Praxisübungen & Rollenspiele
- Transfer in die eigene Führungspraxis

Hinweis: Bitte Verpflegung selbst mitbringen! Kaffeeautomat und Wasserspender vor Ort.